ジ・アメリカンズ
に、かなりハマってる。
ネットフリックスでみてるわけだが、海外ドラマはやはり面白いなあ！主人公の女優さんも美人！僕はスパイ系の映画やドラマはすぐハマっちゃう。ナルコスもめっちゃハマったけど、あれは少し違う。もしかして、アングラ系にハマってしまう傾向があるのか僕は。
にしてもネットフリックスさすがだな。
マッチ度みたいな事を最近からリリースしてるけど、良い感じ。svodで言うと間違いなくネットフリックスだなあ。
今まで匿名で書いても、あとあと実名公開してきましたので、この
セルフマネジメント
セルフマネジメントに苦戦するときがたまにあるよね。今が25だから、この先もっともっとあるんじゃないかな。と考えるとまだまだ序章だな。それが妥当な言葉かはしらないけど！話は変わるけども最近叔父さんが亡くなった。
60歳という短い命。最後の最後まで強かった叔父さん。一瞬だけ弱音をはいたらしいけど、本当に強かった。覚悟はしてたけど、やはりボロボロでした。今頃新しい命を授かり、どこかで息をしてるんだろうな！どっかでまた会えたりするのかな。今までありがとう。
前の会社はこうだった。
「前の会社はこうだった。」
最近よく聞く。組織を作っている人間なら必ず聞いた事のある言葉。
その意見が建設的なのか、否定的なのかは少し話せば予想がつく。
建設的な意見であれば、上長に話して通した方が良ければ実行すれば良い。至ってシンプルである。
でも、否定的な場合は自分を見直した方がよいのではと思ったりする。何故ならあなたは今、この会社に勤めているから。
今勤めている会社はあなたが働いていた前の会社とは違うし、当然社風も違う。
前の会社はこうだった。
前のチームはこうだった。
前のリーダーはこうだった。
それは過去だよね？
僕達は今を生きているわけで、過去にしがみついているわけでは無い。
建設的な意見なんだけど、上長が聞いてくれないとか受け入れてくれない場合は、
違う上長に相談してみたらいい。
そうする事で自分に自信がついたり、逆に軌道修正する事になるんじゃないかな。
